L'égalité des sexes est la pierre angulaire d'une société progressiste, où chaque individu a la possibilité de contribuer au développement économique, social et culturel et d'en bénéficier. L'Université d'El Oued a adopté ce principe en mettant en œuvre des mesures visant à garantir l'égalité des sexes et à autonomiser les femmes et les filles sur l'ensemble de son campus et de sa communauté. Ces initiatives promeuvent non seulement l’équité, mais enrichissent également l’environnement éducatif grâce à des perspectives et des styles de leadership diversifiés.

Initiatives pour l'égalité des sexes à l'Université d'El Oued

Leadership et participation

L'Université d'El Oued encourage activement la participation des femmes à des postes de direction au sein du corps étudiant et du corps professoral. À cette fin, des programmes de développement du leadership spécialement conçus pour les femmes sont en place, visant à les doter des compétences et de la confiance nécessaires pour assumer des postes de direction. Ces programmes comprennent du mentorat, des ateliers sur les compétences en leadership et des opportunités de réseautage avec des anciens élèves et des professionnels à succès.

En outre, l'université célèbre la Journée internationale de la femme avec des événements qui reconnaissent et honorent les réalisations des femmes au sein de l'université et de la communauté au sens large. Ces célébrations ne sont pas seulement un hommage mais servent également de plateforme pour discuter des défis actuels et des stratégies pour parvenir à l'égalité des sexes.

Sensibilisation et plaidoyer

Consciente que la prise de conscience est la première étape vers le changement, l'Université d'El Oued organise régulièrement des campagnes et des séminaires pour sensibiliser sa communauté aux préjugés sexistes et à l'importance de l'égalité. Ces séances sont conçues pour remettre en question les stéréotypes et favoriser une culture d’inclusion et de respect.